Índice
- Ley de Seguridad Municipal
- Ley General de Cuidados
- Prohibición de Celulares en los Colegios
- Exigencia de aptitudes para conducción de vehículos
- Dictámenes y Oficios selectos de Contraloría
- Dictámenes de la Dirección del Trabajo
El Derecho de Familia, en los últimos años, ha vivido una serie de reformas con centro especial en la protección de la infancia y adolescencia, afín a la adopción de la Convención de Derechos del Niño por nuestro país. Con ello, dos instituciones muy vinculadas a la protección de la juventud en relación con su inclusión en las familias son las que atenderemos en esta ocasión.
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Por regla general, toda persona es capaz de actuar en la vida jurídica, por lo que las personas incapaces son la excepción. El Código Civil clasifica a los incapaces de ejercicio en absolutos (dementes, impúberes, sordomudos inentendibles) y relativos (menores adultos o adolescentes, disipadores interdictos).
Habitualmente, cuando se trata de niños y adolescentes, son sus padres los que asumen esa representación (patria potestad), pero cuando éstos faltan, o cuando el incapaz es mayor de edad, se requiere un guardador que vele por los intereses económicos y jurídicos de los afectados. Por ello, vamos a explicar acá el proceso para nombrar a estas personas encargadas de cautelar la persona y bienes de ellos, y cómo acceden a esa función.
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En mi trabajada vida como abogado, he visto bastantes causas sobre todo en el tema de Derecho de Familia. Y las que más abundan son las de los 3 grandes temas: Alimentos (pensión alimenticia), Cuidado Personal (llamada antiguamente tuición) y Relación Directa y Regular (antes llamada Visitas).
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Bienvenidos. La labor de un abogado no sólo se limita a la actuación ante los tribunales, sino que también debe ejercer su función de conocedor del derecho ante otras instituciones del orden jurídico. Entre ellas, una de las cosas más requeridas son trámites ante Notarías, tales como escrituras, contratos, finiquitos, y otros que requieren o se benefician de la presencia de este auxiliar de justicia.
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La ley 21.675, recientemente promulgada, estableció un nuevo marco legal de protección a la mujer ante episodios de maltrato o violencia sufridos por causa u ocasión de su género o condición. Establece un deber general de la Administración del Estado para prevenir y sancionar esta clase de hechos. A su vez establece una comisión de articulación interministerial para el cumplimiento efectivo de la norma, así como encargar al Ministerio de la Mujer y Equidad de Género la elaboración del Plan Nacional de Acción y del Sistema Integrado de Información para la prevención y sanción de estas conductas.
En esta ocasión, haré una reseña sucinta de los aspectos procesales establecidos en esta nueva ley, que no solamente involucran la persecución específica de los actos de violencia contra la mujer, sino que también modifica algunas de las instituciones relativas a la prevención y sanción de la violencia doméstica en general. Para el caso me centraré sólo en los casos ante los Juzgados de Familia, dejando fuera los de competencia penal.
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Estimados visitantes:
Les dejo el Boletín Nº 44 que publica este estudio, con información legal de actualidad.
Espero que les sirva, muchas gracias por su atención.
Las leyes de Registro de Deudores de Alimentos y de Responsabilidad Parental en materia de alimentos, a las cuales le dediqué un par de artículos explicando el sistema de cobro[1], introdujeron además un nuevo delito en la Ley de Violencia Intrafamiliar, referido al incumplimiento injustificado de la pensión alimenticia, asimilándolo al delito de maltrato habitual.
En este breve artículo dedicaré mi atención a este nuevo delito, sus características, y al hecho de si la circunstancia de la deuda de alimentos registrada implica por sí una presunción de culpabilidad.
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Buena semana para todos.
Comparto con mi distinguida comunidad un nuevo boletín con información jurídica actualizada. Espero que lo lean y se informen.
La maternidad es uno de los mayores retos que enfrentan las mujeres hoy en día. Aunque hay muchas leyes y regulaciones que protegen a la madre durante su embarazo, parto y postparto, a menudo no se conocen sus derechos laborales o cómo pueden reclamarlos.
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