El Derecho Laboral ha vivido diferentes reformas a lo largo de los años, para cubrir no solamente la mera relación laboral entre empleador y trabajador, sino también para resguardar el entorno de trabajo, haciéndolo más seguro y adecuado para que los trabajadores desempeñen su función. Asimismo, se ha legislado para establecer ambientes cada vez más equitativos entre los trabajadores, atendiendo que antes que empleados son seres humanos que tienen vida dentro y fuera de la pega.
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