Perspectiva de Género en Materia Laboral – Comentario de un fallo

Hola a todos. Recientemente se conmemoró el Día Internacional de la Mujer, y una vez más se hicieron patentes las demandas por la protección de derechos y equidad en las relaciones humanas y jurídicas que involucren el sexo o género como elemento determinante. Así las cosas, y en aras de corregir las iniquidades que han perjudicado al sexo femenino (y favorecido injustamente al masculino) es que se promueve la «perspectiva de género» como elemento que permita la corrección de esa desigualdad, atendiendo las necesidades especiales que dificultan ese propósito.

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Boletín Jurídico Nº 13

Informo a mis seguidores que está disponible el Boletín Jurídico número 13 de este estudio jurídico, con la información más reciente en materia jurídica.

Espero que sea de utilidad para todos ustedes.

Índice

  • Ley 21.361: Adecua el Código del Trabajo en materia de Documentos Electrónicos Laborales
  • Resumen de Jurisprudencia:
    • Corte Suprema, rol 12.374-2019
    • Corte Suprema, rol 36.393-2019
    • Corte Suprema, rol 104.262-2020

Otras Cosas de la Ley de Protección al Empleo

La cuarentena me ha tenido un poco ido. Se me olvida cumplir con la obligación que siento que tengo con ustedes de aportarles conocimiento en materias de Derecho. En fin, que voy a cumplir haciendo una revisión de otras cosas que contempla la ley 21.227, llamada Ley de Protección al Empleo (LPE), y que no traté en otras ocasiones, y que creo que deben tratarse ya que la ley sigue vigente (y parece que lo seguirá por un largo tiempo).

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